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転職先の内定保留で失敗しないための全注意点 保留理由別の例文付き Biglobe転職  内定保留メールを送る際は「理由・期限・謝罪」を盛り込む 「すぐにでも返事が欲しい」のが企業側にとって、1週間以上も待つのは非常に厳しいものがあります。 そのため、真摯な態度で交渉するしかありません。 メールで送る際も次の項目を押さえましょう。 ・なぜ内定承諾を待って欲しいかを先方に伝える ・いつまでに決めようと思っていると伝える ・内定保留を申し訳ないとい 内定保留を伝える方法と注意点 内定保留のお願いをする際には、必ず担当者に電話で連絡を取りましょう。 1 電話とメール、どちらで伝えるべきか 内定保留を申し入れる場合、まずは担当者に電話をし、不在の場合にはメールで要件の連絡を入れます 内定 お礼 メール 転職 保留